INTO THE NEW
Elevating Leadership – Changing Businesses – Transforming Lives
Vi är ensamma om det vi gör...
... och det vill vi ändra på!
Alla människor har gåvor att ge. Varje individ. I varje ögonblick, i varje hjärtslag. Gåvor för oss själva, för andra och för världen. Vår erfarenhet är att ju närmre vi kommer de gåvorna, desto djupare mening känner vi i livet.
Vägen till våra gåvor är en inre väg. När vi gör den inre resan, när vi möter oss själva, när vi omfamnar mer av det som är vi så kommer vi närmre vår essens. Närmre våra gåvor. När vi upptäcker den inre världen blir resan i den yttre världen sannare.
Vi guidar dessa inre och yttre resor med bas i forskningen om de psykologiska mönster, de inre "figurer" vi alla människor delar. Som i varje ögonblick påverkar och formar oss som människor. Med bas i relationell organisationspsykologi, komplexa system, hållbar förändring av sociala system, samt agila och emergenta förhållningssätt.
Ur det föds insikt, integration och transformation som gör oss helare som människor. Som gör att vi kan forma kultur och struktur i våra organisationer, så att individ, team och organisation kan växa i hållbar samklang.
Detta sammanfogat med kunskapen om att leda och navigera i ett komplext, socialt system skapar en unik, djupgående förståelse för individ, grupp och organisation.
Resultatet blir personlig utveckling, ledarutveckling och organisationsprogram i absolut global framkant.
“Senaste 10 åren har jag gått igenom säkert 15 olika ledarskapsprogram. Programmet från Into The New är något annat. Här skapas en djup transformerande förståelse av mig själv, som leder till att jag blir en mer uppskattad ledare, att mina medarbetare utvecklas och att organisationen jag ansvarar för skapar mer värde och växande.”
- Senior ledare, om 9 månaders
Leader Transformation Program
Erbjudanden & Program
Holistic Human Development
Holistic Human Development är djupgående personlig utveckling som växer dig som människa och ledare.
Ett program vi gett för grupper online oavbrutet i 4 år.
Ett digitalt, faciliterat program, 6 tillfällen över 8 veckor.
NPS (-100 till +100): 92 Snittomdöme (0 till 10) 9,5
Programmet för våren är igång, nästa programstart blir under hösten 2023
"Är du nyfiken på din inre resa och vill lära känna dig själv på djupet tillsammans med andra nyfikna, modiga personer. Då kan jag varmt rekommendera Karin & Niklas som dina guider. Med tydlighet och lyhördhet förflyttar de grupper framåt och inåt. Min bild av jaget, viet och systemet blev mycket mer komplett efter detta program. Tack Karin. Tack Niklas. Och inte minst, tack alla modiga och nyfikna kurskompisar."
- Mattias, Agil Coach
Retreat 12-14 maj 2023
Under vårt retreat på Styrsö 2022 blev vi förälskade i ön. I enkelheten. I skönheten. I att vara i naturen, i stillhet, tillsammans.
12 - 14 maj 2023 åker vi dit igen, för att möta oss själva, genom andra. I samtal, meditation och faciliterade övningar som öppnar hjärtat för vad det är att vara människa. Tillsammans. I stillhet och i rörelse.
Expanding You
Our workshop series, in English, for an international audience, to explore new perspectives and meet yourself and others at a deeper, more loving and compassionate level.
Each session introduces a new perspective that we will
explore thru powerful dialogue processes in pairs or
triads. These are practices you can use yourself and
with others for further expansion and growth.
Utveckla ledningsgrupp och organisation, i Åre
Ledningsgruppsutveckling i vildmarken. För att ni ska kunna leda er organisation tryggt in i framtiden. I en resa som startar på insidan, och växer på utsidan.
Ett äventyr, på solid vetenskaplig grund, där vi under ett år varvar lärande och utveckling i er organisation, med vistelser i Åre. Där naturen och äventyret fördjupar både upplevelse och insikt.
Holistic, human centric leadership for the emerging future of organisation
Holistic, human centric leadership for the emerging future of organisation är ett diplomerande 9 månaders, djupt transformerande program för ledare som verkligen vill växa sitt ledarskap, sin organisation samt sitt och andras välmående.
Ett program vi gett för organisationer under 3 års tid.
Ett live, faciliterat program över 9 månader.
NPS (-100 till +100): 94 Snittomdöme (0 till 10) 9,65
Hör av dig, så bokar vi ett samtal.
Organisational Evolution
Som en fortsättning på programmet "Holistic, human centric leadership for the emerging future of organisation" ger vi programmet Organisational Evolution. Ett program där deltagarna själva jobbar tillsammans med case och utmaningar från den egna organisationen. Det är enastående vackert att få följa det som växer ur dessa två program.
Välkommen att höra av dig så utforskar vi tillsammans!
Vad säger våra deltagare?
"Jag har blivit en bättre och mer uppskattad ledare. Men vad som är oväntat är att jag har blivit en lyckligare människa, en bättre man och mer närvarande far till mina barn. Det är fantastiskt!"
- Henrik, Senior ledare
"
“Wow! Är det den här typen av ledare vi får genom Into The New’s program. Förutom förmågan till klarsynt ifrågasättande ser jag en utvecklad förmåga till att hålla många relevanta perspektiv samtidigt samt både vilja och förmåga till samskapande av lösningar i en gemensam riktning.”
- “HR business partner”, om två av deltagarna i Visionary Leadership Program
"Holistic Human Development är ett program som har stärkt både mitt självledarskap och min egen möjlighet till ledarskap i vidare bemärkelse. Genom att lära känna mig själv och mina handlingsmönster bättre har programmet lagt en bra grund för att accelerera min personliga utveckling och min påverkanskraft. Programmet är livfullt, interaktivt, djupgående och i korthet helt fantastiskt! "
- Olof, Verksamhetsutvecklare
"Som någon som inte direkt aktivt arbetat med min personliga utveckling tidigare kan jag inte annat än att uppmuntra dig i en liknande situation att ta steget. Jag är oerhört mycket lyckligare både privat och professionellt efter jag avslutat programmet, och då var det bra redan innan!"
- Simon, Produktchef
"
"I allt vi gör skapar vi en djupgående, integrerad förståelse och upplevelse av vad det är att vara människa. Tillsammans med andra människor. I organisationer och en värld som består av möten. Att vidga perspektiv. Att se, tolka och agera tillsammans med andra i en djupare kontakt och sanning. Att utifrån en ökad medvetenhet och närvaro inse att “there is no box”.
I våra program väver vi ett antal forskningsfält och adderar vår erfarenhet av vad som fungerar på ett sätt som skapar djupare transformation. Som öppnar för mer autenticitet och kärlek, för hållbara sociala och organisatoriska system. För en hållbar värld. Det vi gör ligger i absolut global framkant! Och för det känner vi en ödmjuk, jublande tacksamhet."
- Karin & Niklas
"
"
Kontemplation under Årevistelse
Matlagning på vårt retreat nära Koster.
Team som utforskar vad det är att vara människa tillsammans under en heldag
Vandring längs Pilgrimsleden Camino Frances
Elevating Leadership
Vi formar dagens ledarskap för framtiden. Ett ledarskap som låter individer, team och organisation växa i samklang. Ett ledarskap som i en komplex och snabbt föränderlig värld låter oss navigera utifrån det som pågår just nu, med vetskap om att nuet också formar och förändrar framtida förutsättningar.
När vi jobbar med ledarutveckling jobbar vi transformerande, för att nå djupare, bestående insikter om oss själva, andra och omvärlden. För att kunna leda utifrån hur människor faktiskt fungerar. Utifrån vad som faktiskt pågår. Tillsammans.
När vi ökar medvetenheten och närvaron hos ledare och ledningsteam ökar vi också förmågan att se vad som pågår. Med ökad medvetenhet skapar vi insikt och kraft för förändring. Där det mänskliga växandet får skapa kultur och struktur som stöttar.
Där individ, team och organisation stärker varandra. Där vi tillsammans gör saker från en sann intention. Och lär. Och utvecklas. Där vi mår bättre, och presterar bättre. Där vi vågar öppna upp, och tillsammans lyssna till hur nästa steg ska tas. För dig, de du leder och din organisation.
Changing Businesses
Vi hjälper företag att utvecklas. För att bygga organisationer som skapar växande och utveckling. Av individen, teamen och organisationen. Vi gör det med utgångspunkt i människan. För organisering är relationell i sin natur.
När vi ökar medvetenheten om de psykologiska mönster vi alla människor delar kan vi öka förståelsen för vilka delar i vår organisatoriska struktur och kultur som hindrar oss att nå dit vi vill, och vilka som hjälper oss.
Vi kan då kontinuerligt förändra det som inte hjälper, och stärka det som hjälper oss. Med bred och djup erfarenhet av den nya tidens organisation, guidar vi er, och skapar tillsammans förutsättningar för en organisation med en struktur och kultur som bygger. Där organisation, team och människa växer i samklang med vår föränderliga värld.
Vi har gjort det med företag i agila transformationer, i transformationer mot teal eller i löpande utveckling av verksamheten.
Transforming Lives
Förmågan att leda sig själv och andra är starkt knuten till ökad självkännedom och självacceptans. Till och med självkärlek. Där alla aspekter av att vara människa får plats, accepteras och uppskattas.
När vi får hjälp att se och förstå de inre psykologiska mönster vi alla människor delar kan vi börja möta oss själva på ett djupare plan. När vi möter och integrerar dessa mönster får vi också full tillgång till att använda och leva dem. Vi får tillgång till hela oss själva, och ökar vårt avtryck. Då kan vi också börja möta andra mer sant. Och hela livsupplevelsen växer.
Med ökad medvetenhet, ett öppnare hjärta och en tydligare inre kompass blir möten och relationer mer autentiska. Mer meningsfulla. Mer livfulla.
Många upplever att detta ger en mer harmonisk och lustfylld livsupplevelse. Inte bara på jobbet utan i alla delar och i alla relationer i livet.
Vad vi kan göra för din organisation
Vi ser varje organisation som ett komplext, socialt, adaptivt system. Ett relationellt system. När vi jobbar med organisationsutveckling utgår vi alltid ifrån den egna, inre utvecklingen som ledare, ledningsgrupp och människa. För inre transformation skapas djupgående kraft för förändring. Genom att integrera olika vetenskapliga områden inom ledarskap och sociala system, formas en djupare förståelse för hur vi som människor relaterar, samarbetar och skapar värde i ett socialt, organisatoriskt sammanhang.
Vad blir effekten för dig och dina andra?
De som deltagit i våra program vittnar om att ha utvecklat helt nya sätt att se och förstå organisationen på. Nya sätt som kompletterar de redan inlärda. Ny sätt lyssna till, forma och samskapa förändring av det som håller tillbaka. Ny medvetenhet i att stärka och släppa fritt det som möjliggör. Med ökad samhörighet och mänsklig kontakt som följd. Med ökad samsyn och öppenhet för vägen framåt guidad av syfte och ramar. Med ökat engagemang, agilitet, kreativitet och livsglädje som effekt.
Och naturligvis leder detta till ökade resultat, som en effekt av att vi tillsammans lägger fokus på det som är viktigt på riktigt: människan.
Det finns inga färdiga recept. Inga "One size fits all"-lösningar för organisationer. Det finns dock solida och mycket användbara vetenskapliga grunder att bygga på för att låta organisationens struktur och kultur växa fram. Växa ur behov i nuet, baserat på hur människor, grupper och system vävs samman och utvecklas.
Videointroduktioner
Här hittar du introduktioner till de vetenskapliga ramverk vi bygger det vi gör på. För djupare introduktioner är du välkommen till våra Awareness Modules